Drošības padomi brīvprātīgajiem un organizācijām

Spēkā no: 2025-12-06

Brīvprātīgais darbs var būt ļoti vērtīga pieredze gan brīvprātīgajiem, gan organizācijām, taču ir svarīgi ievērot drošības principus, lai nodrošinātu gan brīvprātīgo, gan organizāciju dalībnieku labklājību. Šeit ir daži ieteikumi, kas jāņem vērā, uzsākot brīvprātīgo darbu.

1. Drošības padomi brīvprātīgajiem

1.1. Pārliecinieties par organizācijas uzticamību

Pirms piekrītat brīvprātīgā darbam, veiciet nelielu izpēti par organizāciju. Pārbaudiet tās atsauksmes un vērtējumus platformā, lai pārliecinātos, ka tā ir uzticama un atbildīga. Atcerieties, ka pakalpojuma sniedzējs (Brīvprātīgais.Morfejus.lv) nenes atbildību par organizācijām vai to sniegto informāciju.

1.2. Apzinieties savus pienākumus un tiesības

Pirms uzsākt darbu, vienmēr skaidri saprotiet, kādi būs jūsu pienākumi un atbildība. Ja ir kādi jautājumi, uzdodiet tos organizācijai. Pakalpojuma sniedzējs neuzņemas atbildību par darba attiecībām starp brīvprātīgo un organizāciju. Jums ir tiesības atteikties no darba, ja sajūtat, ka tas ir nepiemērots vai ja rodas drošības bažas.

1.3. Nodrošiniet savu drošību

Nekad nenokļūstiet bīstamās situācijās. Ja kādā brīdī jūtaties apdraudēts vai neērti, nekavējoties meklējiet palīdzību. Izmantojiet platformu, lai sazinātos ar citiem dalībniekiem un informētu par problēmām. Platforma neuzņemas atbildību par drošību brīvprātīgā darbā vai iespējamiem incidentiem, kas rodas starp brīvprātīgo un organizāciju.

1.4. Saglabājiet personisko informāciju konfidenciālu

Nekad dalieties ar savu personisko informāciju (piemēram, adresi, bankas informāciju vai citām sensitīvām detaļām), ja vien tas nav nepieciešams konkrētai sadarbībai un jūs pilnībā uzticaties organizācijai. Pakalpojuma sniedzējs nav atbildīgs par jebkādu personisko datu vai informācijas ļaunprātīgu izmantošanu, kas notiek starp brīvprātīgo un organizāciju.

1.5. Veiciet regulāras pārbaudes un sazinieties ar citiem dalībniekiem

Uzturiet kontaktus ar citiem brīvprātīgajiem un dalieties pieredzē. Tas palīdzēs sekot līdzi situācijām un savlaicīgi pamanīt jebkādas problēmas. Ja ir kādas bažas, nekavējoties ziņojiet organizācijai vai platformas administrācijai. Platforma nenes atbildību par brīvprātīgo un organizāciju attiecībām vai jebkādiem konfliktiem, kas var rasties starp šīm pusēm.

1.6. Ziniet savas tiesības attiecībā uz darba apstākļiem

Ja darba apstākļi šķiet nepiemēroti vai netaisnīgi, jums ir tiesības tos apstrīdēt. Organizācijām ir jānodrošina droša un atbalstoša vide visiem brīvprātīgajiem. Platforma nenes atbildību par darba apstākļiem vai pārkāpumiem, kas saistīti ar konkrēto organizāciju vai tās darbiniekiem.

1.7. Ziņojiet par problēmām un pārkāpumiem

Ja sastopaties ar jebkādām problēmām vai pārkāpumiem (piemēram, diskrimināciju, vardarbību vai citas nelikumīgas darbības), ziņojiet par to platformas administrācijai vai organizācijai, lai situāciju risinātu. Platforma sniedz tikai tehnisko atbalstu un nenes atbildību par problēmām vai pārkāpumiem, kas rodas sadarbībā starp brīvprātīgo un organizāciju.

1.8. Ievērojiet vietējos likumus un noteikumus

Ja piedalāties brīvprātīgajā darbā, pārliecinieties, ka ievērojat vietējos likumus, ētikas standartus un platformas noteikumus, kas attiecas uz jūsu darbu. Platforma nenes atbildību par jebkādiem likumu pārkāpumiem, kas saistīti ar brīvprātīgā darbību.

1.9. Pārbaudiet apdrošināšanu

Pirms uzsākt darbu, jautājiet organizācijai par iespējamo apdrošināšanu, kas attiecas uz brīvprātīgajiem, lai jūs būtu aizsargāts nelaimes gadījuma vai veselības problēmu gadījumā. Platforma nenodrošina apdrošināšanu un nenes atbildību par brīvprātīgo apdrošināšanas jautājumiem.

2. Drošības padomi organizācijām

2.1. Nodrošiniet drošu darba vidi

Organizācijām ir pienākums nodrošināt drošu darba vidi brīvprātīgajiem. Tas ietver pareizu aprīkojuma nodrošināšanu, darba apstākļu uzraudzību un drošības procedūru ievērošanu. Izvērtējiet visus iespējamos riskus un veiciet attiecīgus pasākumus to novēršanai. Atcerieties, ka jūs esat atbildīgi par brīvprātīgo drošību un labklājību jūsu organizācijā.

2.2. Apmācība un ievadkurss

Pirms brīvprātīgo uzņemšanas nodrošiniet viņiem pienācīgu apmācību un ievadkursu. Informējiet viņus par jūsu organizācijas politikām, procedūrām un drošības prasībām. Apmācības ietver arī informāciju par darba apstākļiem un kontaktpersonām, pie kurām vērsties problēmu gadījumā.

2.3. Komunikācija un uzraudzība

Uzturiet atklātu komunikāciju ar brīvprātīgajiem visā darba gaitā. Regulāri sekojiet līdzi viņu labsajūtai un darba apstākļiem. Ļaujiet viņiem zināt, ka viņi vienmēr var vērsties pie jums, ja ir kādas bažas. Jums ir jānodrošina, ka brīvprātīgajiem ir drošības sajūta darbā un iespēja izteikt savas bažas.

2.4. Konfidencialitātes un datu aizsardzība

Nodrošiniet, lai visi brīvprātīgie saprastu un ievērotu jūsu organizācijas konfidencialitātes politiku. Aizsargājiet viņu personisko informāciju, un nekad nenododiet to trešajām pusēm bez viņu piekrišanas. Organizācijām ir jāievēro datu aizsardzības likumi un jānodrošina brīvprātīgo privātums.

2.5. Apdrošināšana un atbildība

Nodrošiniet, ka visi jūsu organizācijā strādājošie brīvprātīgie ir apdrošināti pret nelaimes gadījumiem, slimībām un citiem riskiem, kas var rasties darba laikā. Atcerieties, ka jūs esat atbildīgi par brīvprātīgo apdrošināšanu, ja tas ir nepieciešams attiecīgajai darbībai.